En general son pocos todavía los escépticos respecto a la capacitación de equipos (también llamada Reskilling). Si tenemos en cuenta las industrias no muchos años atrás, en sus listas de prioridades en los puestos más bajos estaba la capacitación. Antiguamente estas en su mayoría se limitaban a poder introducir un nuevo software, actualización o una nueva regularización que entraba en curso.
Gestor de convenios B2B
Desafío Latam
El Marketing Digital se ha potenciado bastante en el 2021, eso es un hecho. La pandemia terminó siendo un suceso que cambió la vida de todos los habitantes del planeta de golpe.
{ Coordinador y gestor de estrategias de contenido}
Desafío Latam
Según palabras de uno de los sitios de negocios más importantes de Estados Unidos, Business Insider, estamos frente a un apocalipsis de tiendas comerciales físicas. Lo anterior no es porque lleguen gigantes y destruyan a los pequeños comercios, sino por la disrupción del Internet que está arrasando con todos, inclusive con gigantes de la industria como Walmart y Target. Según Coresight Research, este año sólo en EEUU se van a cerrar 5.994 tiendas físicas.
Emprendedor. Menos llanto y más acción! Por una Latino América que no dependa de rocas, construyendo talento digital @DesafioLatam
Es una realidad conocida por todos que hay una escasez global de programadores, sin embargo no todos saben que el porcentaje de mujeres no supera el 10% en dichas carreras. Tendencia que se repite en áreas de tecnología y emprendimiento.
Emprendedor. Menos llanto y más acción! Por una Latino América que no dependa de rocas, construyendo talento digital @DesafioLatam
Está comprobado: la diversidad en el lugar de trabajo nos hace más inteligentes y nos empuja a innovar. Una primera razón para considerar que la participación del mundo femenino en los emprendimientos es un factor que debemos destacar, sobre todo pensando en que la realidad, es que el rol de la mujer empoderada de una empresa es lento. Datos han reportado que el 71% de los empleados en las principales compañías de tecnología siguen siendo hombres, mientras que sólo el 29% de los empleados son mujeres.
Pero a pesar de que la cantidad de mujeres liderando startups sigue siendo baja, es necesario tomar en cuenta el impacto que generan las mujeres que se han atrevido al emprendimiento. Serán las menos, pero sí que hay calidad.
Al momento de emprender hay que ser muy cuidadoso con el tiempo y financiamiento, ya que como emprendedor siempre se necesita en gran cantidad, por eso mismo aquí hay una recopilación de consejos aprendidos con la experiencia que pueden ayudarte a identificar y evitar a estos vendedores de humo.
Hanna Back, especialista en métricas digitales y diseño de servicios. Ha asesorado cientos de emprendimientos a lo largo de su trayectoria tanto en IncubaUC, como programas de entrenamiento de Pymes,
Le gustan las cookies, las de analytics y las con chips de chocolate.
La piedra de tope de muchos emprendimientos digitales son los programadores, no los encuentran y cuando los encuentran les cuesta mucho conservarlos.
Las razones especuladas son que los programadores son mercenarios, alguien les paga más y abandonan el barco dejándote solo en medio de la mar, y con razón los odias, pero seamos sinceros, ¿si te ofrecieran un muy buen sueldo y muy buenas condiciones de trabajo en la empresa de tus sueños, seguirías emprendiendo?
Esa es la pregunta que los programadores de tu empresa están enfrentando, dejar el trabajo que están haciendo contigo para irse a un mejor lugar, pero ¿por qué el otro trabajo que le ofrecen es un mejor lugar?
Estos son algunos motivos que he escuchado personalmente de porque emprendedores han abandonado proyectos.
Las razones expresadas pueden ser uno o incluso los seis motivos simultáneamente, entonces, como conservar a los emprendedores.
Este es un problema de visión de la empresa y no estas logrando transmitirlo correctamente, tu crees que tu empresa tendrá éxito, el resto de la gente que trabaja contigo no cree eso o por lo menos no con la misma fuerza que tu.
Director de DesafíoLatam. Ingeniero Civil Informático de la Universidad Federico Santa María. Emprendedor lean, dedicado al desarrollo de una mejor web con ruby on rails. Fanático de los números y las métricas, la música y la fotografía.
Ser un profesional independiente es un sueño normal para algunos, sobre todo para los visitantes de esta web. Sin embargo, la idea de emprender no todos la adquieren naturalmente. No todos son quienes se la cuestionan o toman en cuenta. Si al menos alguna vez lo pensaste, probablemente posees un espíritu que vale la pena potenciar.
SlidePick es una aplicación móvil que provee una manera rápida y sencilla de organizar todas tus fotos almacenadas en distintos dispositivos, servicios de nube y redes sociales evitando problemas de duplicidad, mal uso de espacios y desorganización.
En esta oportunidad, Desafío Latam habló con Matias Honorato, creador del emprendimiento, para conocer todos los detalles de esta idea chilena. Te invitamos a leer la entrevista para, quién sabe, inspirarte y comenzar a emprender.
¿En qué se inspira SlidePick?
En el funcionamiento de los procesos cerebrales para organizar y distribuir el flujo constante de información que recibimos día a día, SlidePick apunta a convertirse en una herramienta que unifique los procesos de gestión y organización de fotos en un solo lugar.
