Somos unos fervientes creyentes que las competencias digitales entregan super poderes y que cualquier persona se puede sumarse a esta revolución digital, mientras tenga la motivación y el esfuerzo para lograrlo.

Es así que motivados con la situación en Chile, de entrada en vigencia la nueva Ley de “Recursos Humanos Inclusivos”, normativa modifica el Código del Trabajo exigiendo a las empresas con más de 100 empleados la adopción de medidas que faciliten la incorporación de trabajadores con discapacidad y motivar a empresas a generar estas contrataciones agregando más valor, es que lanzamos el programa #Reprográmate.

Estamos frente una situación que es grave y NO es sustentable. Ante un gran Desafío, necesitamos un fuerte «Compromiso Tech».

Crecimiento avasallador de la industria TI

La industria de la Tecnología de la Información (TI) está creciendo de manera avasalladora, así a su vez está demandado cada vez más personas con habilidades digitales, lo que al mismo tiempo está creando un problema que se proyecta se agudice aún más, llegando al 2030 a que 85 millones de puestos laborales NO se puedan completar y así las empresas dejen de ganar USD8.4 billones, según consultora Korn Ferry.

Como si lo anterior fuera poco, la mayoría de las empresas está en busca de perfiles TI con más experiencia: sobre un 70% prefiere contratar niveles seniors o semi-seniors, según estudio de Hackerrank, por los cuales se han armado verdaderas guerras de talento.

Todo esto está generando un caos en el mercado, que por un lado los perfiles con experiencia exploten en su valor siendo fuertemente demandados, generando cada vez más rotación laboral y por otro, que a quienes recién quieren iniciar su carrera laboral, les sea cada vez más difícil encontrar un trabajo.

Todo esto NO es sustentable, y debemos hacer algo, razón por la que nace el «Compromiso Tech»

Desde que partimos en Desafío Latam el 2014, nuestro sueño ha sido impactar a Latinoamérica a través de la formación de personas en tecnología y, con esto, no solamente influir positivamente en la vida de estas personas que podrán acceder a empleos de mejor calidad, sino que también generar un impacto en nuestros países, ampliando las capacidades para tener una matriz productiva que dependa menos de las materias primas al generar capacidades que les permita ser parte activa de esta nueva revolución digital. 

Una de las cosas claves al momento de buscar trabajo, es tener un buen CV. Para eso, acá te dejamos un listado con 10 sitios web que te harán tu vida más fácil y probablemente más exitosa:

La tecnología sin duda a venido a simplifcar nuestras vidas, y hoy una herramienta que se ha vuelto indispensable es Google.

Independiente de la profesión que tengas, siempre vas a necesitarlo y de hecho, en particular para algunos roles, como los devs, se vuelve una habilidad clave e imprescindible para su día a día.

Es así que para aumentar tus habilidades de búsqueda en Google, y que incluso te puede ayudar a tener un mejor trabajo (o mejorar ya tu eficiencia en el actual), acá te presentamos 12 tips claves:

El trabajo remoto ya no es algo excepcional ni particular de algunas empresas, sino hoy más bien una realidad de muchas empresas y así también una modalidad de trabajo no transable para muchas personas.

Es por eso, que hoy hay muchas personas preguntándose, ¿dónde podré vivir o viajar, mientras trabajo? Por lo que para hacerles la vida más fácil, acá te dejamos los 10 países que te entregan visa por ser nómade digital.

Si alguien no tiene claro, Nómade digital, son aquellas personas que tienen un trabajo digital remoto y conducen su vida de manera nómade.