En el marco del Mes de la Mujer, es esencial resaltar no solo las contribuciones históricas y actuales de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, sino también enfocarnos en las oportunidades y desafíos que enfrentan, especialmente en sectores dominados tradicionalmente por hombres, como es el tecnológico. Hoy, queremos abrir una ventana hacia el futuro, uno en el que la equidad de género no sea solo una meta, sino una realidad palpable en todas las industrias, marcando un hito particularmente en el ámbito tecnológico.

Recientemente, hemos tomado la iniciativa de apoyar carta enviada por la fundadora de Mujeres On IT, Camila Sánchez, para dirigirse a los directores de los diarios más influyentes, adjuntando una carta que no solo refleja nuestro compromiso con este ideal, sino que también pone en relieve cómo nuestra empresa, líder en el sector tecnológico, está pavimentando el camino hacia una industria más inclusiva y diversa.

La carta adjunta es un llamado a la acción, un recordatorio de que todos tenemos un papel que jugar en la construcción de un futuro más inclusivo. A través de ella, instamos a otros líderes y organizaciones a sumarse a este esfuerzo, reconociendo la importancia crítica de empoderar a las mujeres dentro de la tecnología y más allá.

Mientras seguimos avanzando, recordemos que cada paso hacia la igualdad de género en la tecnología no solo beneficia a las mujeres, sino a toda la industria y, en última instancia, a la sociedad en su conjunto. Este Mes de la Mujer, reafirmemos nuestro compromiso con un futuro donde la diversidad y la inclusión sean pilares fundamentales de nuestro progreso colectivo.

Acá detalle del mensaje en la carta:

Señor Director,


Para nadie es un misterio que el área de la tecnología es un sector tradicionalmente
dominado por hombres. Según un estudio de ONU Mujeres sobre la «Demanda de
Mujeres en la Industria Tecnológica en Chile” la participación femenina alcanza el 35%
en los cargos de entrada, disminuyendo a un 30% en los cargos de jefaturas y a tan
solo 15% en los gerenciales; preocupante indicador que configura un adverso
escenario de brecha de género, falta de equidad y carencia de oportunidades para
miles de mujeres en nuestro país.


Ante este desolador panorama, es fundamental que todas las mujeres nos unamos en
pos de romper con los estereotipos de género, ser agentes de cambio y que juntas
nos incorporemos de manera activa en la pujante industria tecnológica que se está
desarrollando en Chile. Para concretar estos anhelos, tenemos que unirnos y trabajar
juntas para abrir puertas, construir puentes y generar lazos – tanto en el mundo
público como privado – para impulsar políticas públicas que tengan como pilar
fundamental a la mujer.

Camila Sánchez

Directora de la Fundación Mujeres On IT

Ya publicada en los medios: Diario financiero, Diario Estrategia, y Diario El Líbero