Preparar una entrevista laboral de manera efectiva es crucial para aumentar tus posibilidades de éxito y no se trata de una varita mágica que te dará la mejor versión en su encuentro con el reclutador, sino de conocer tus ventajas y explotarlas.
Y es que más allá de la preparación que tengas, la experiencia y lo bien capacitado que estés para un puesto, lo más importante en una entrevista laboral es tu desenvolvimiento y cómo puedas mostrar tus conocimientos.
Para ello, aquí te traemos una guía para preparar una entrevista laboral no sólo con algunos tips de lo que sí debes hacer, sino principalmente con lo que tienes que evitar para echar abajo tu oportunidad de trabajo.
Tips preparar una entrevista laboral
Investiga la Empresa
Investiga a fondo la empresa, su cultura, productos/servicios, misión y valores. Comprende su posición en el mercado y cualquier noticia reciente relacionada con la empresa.
Analiza el Puesto de Trabajo
Lee detenidamente la descripción del puesto y comprende las responsabilidades y requisitos clave. Alinea tus habilidades y experiencia con lo que se busca en el puesto.
Prepara Ejemplos Relevantes
Piensa en ejemplos concretos de tus experiencias anteriores que demuestren tus habilidades y logros relacionados con el trabajo. Utiliza el formato STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus ejemplos.
Practica Tus Respuestas
Prepárate para las preguntas comunes de la entrevista, como «Háblame de ti», «¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?», «¿Por qué quieres trabajar aquí?» y «¿Por qué deberíamos contratarte?». Ensaya tus respuestas en voz alta o con un amigo para ganar confianza.
Prepara Preguntas para el Entrevistador
Prepara preguntas inteligentes para hacerle al entrevistador. Esto muestra tu interés y tu deseo de comprender mejor la empresa y el puesto.
Practica la Comunicación no verbal
Practica el lenguaje corporal positivo, como el contacto visual, una postura segura y gestos de confianza.
También es importante recordar que las entrevistas son una oportunidad tanto para el empleador como para el candidato de conocerse mutuamente, por lo que trata la entrevista como una conversación bidireccional en la que puedes evaluar si la empresa y el puesto son adecuados para ti.
Lo que no debes hacer en una entrevista laboral
- Las entrevistas de trabajo pueden ser un momento crítico en la búsqueda de empleo, y cometer ciertos errores puede costarte una oportunidad, aquí algunos comunes.
- Llegar tarde a una entrevista muestra falta de puntualidad y respeto por el tiempo del entrevistador. Siempre llega a tiempo o incluso unos minutos antes.
- No conocer la empresa, su historia, productos o servicios es un error. Investiga antes de la entrevista para demostrar tu interés.
- No hacer preguntas al entrevistador cuando te den la oportunidad muestra falta de interés. Prepara preguntas relevantes sobre el trabajo y la empresa.
- Evita hablar mal de empleos anteriores. En lugar de eso, enfócate en lo que aprendiste de esas experiencias.
- Cuando se te pregunte sobre tus habilidades y logros, proporciona ejemplos específicos en lugar de respuestas vagas.
- Las habilidades blandas, como la comunicación y el trabajo en equipo, son importantes. No te limites a hablar solo de habilidades técnicas.
- Mantén un equilibrio entre dar respuestas completas pero no extenderlas en exceso. Sé conciso y relevante. No resaltes tus logros y contribuciones previas y cómo puedes agregar valor a la empresa.
- Escuchar activamente es crucial. No interrumpas al entrevistador y muestra que estás atento a lo que se está discutiendo.
- No inicies la conversación sobre el salario antes de que el entrevistador lo mencione. Espera hasta que se aborde este tema.
- Si se te pide que realices una tarea específica antes o después de la entrevista, asegúrate de hacerlo. Esto muestra que puedes seguir instrucciones.
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