Parte de un proceso de selección tiene que ver con investigar la empresa y el lugar donde tenemos una oferta laboral.
Y no sólo por investigar lo que se hace en la empresa o su materia principal, sino por saber sobre su cultura y objetivos.
Saber cómo se constituye la empresa de nuestra oferta laboral es una labor a investigar imprescindible.
Incluso, es importante investigar a la empresa que podemos entrar para ubicar posibles sueldos, ambiente laboral y exigencias.
Aquí te dejamos 5 tips para investigar a la empresa que te oferta una vacante, de acuerdo con un post de Cecilia Nápoli:
Tips para investigar a una empresa
¿Quién me entrevista?
Muy saber quién te hará la entrevista de trabajo, pues es el primer filtro y permitirá desenvolverte mejor.
Este tip también permite saber el tiempo que tiene en la empresa y saber cómo es el trato que brinda a los interesados.
¿Quiénes colaboran en la empresa y qué herramientas usan?
Ubicar a las personas que aquí colaboran permite saber hacia qué ámbitos se destacan y hacia dónde va la empresa.
Además, conocer las herramientas con las que trabajan también te permitirá aprenderlas, desarrollarlas o adquirirlas.
¿Cuál es el tiempo promedio que tienen los trabajadores?
Esta pregunta es vital para identificar tipos de ambiente laboral, así como parte de las posibilidades de crecimiento.
Como sabemos, colaboradores con poco tiempo sólo se deben a renuncias por mejores empleos, falta de oportunidades o mal ambiente laboral.
¿Cuántos colaboradores hay en la empresa?
Aquí viene lo bueno, parte de esta pregunta nos permitirá acceder a una opción de paga a solicitar.
La importancia del número de personas también indica la cantidad de actividades a desempeñar en el cargo.
¿Dónde se ubica la empresa y qué sistema utiliza?
Saber dónde está la empresa es vital para temas de movilidad, pero es sólo el inicio de su contenido.
Pues saber dónde se ubica también nos permite saber si hay home office o si es híbrido, o en su defecto cuánto tiempo harás para el traslado.
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