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SUMMARY:Transformación Digital de la mediación - Webinar UNTREF VIRTUAL 2022
DESCRIPTION:Futuros posibles de la mediación remota. Reflexiones \n\n\nAcerca de este evento\n\n\n\n#odr #mediacion #mediadores #tecnologia #untrefivirtual #posgrado \nWebinar gratuito – Entrega certificado \nTransformación Digital de la mediación\nFuturos posibles de la mediación remota. Reflexiones\nPor el Prof. Alberto Elisavetsky\nMartes 5 de julio a las 17 hs de Bs.As. Argentina (GMT-3) \n15 hs méxico / 17 hs brasil / 15 hs ecuador /22 hs españa \nWebinario organizado por el \nCurso de Posgrado en Nuevas Tecnologías aplicadas a la Resolución de Conflictos\nDirector: Alberto Elisavetsky \nDuración: 8 meses más trabajo final \nOferta académica 2022 UNTREF VIRTUAL \nVer toda la información del curso de Posgrado de UNTREF VIRTUAL aquí \nEl objetivo del curso de posgrado en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Resolución de Conflictos (ODR-Online Dispute Resolution/ RED-Resolución Electrónica de Disputas) es el de generar disparadores de pensamiento\, formular preguntas que estimulen a pensar y redefinir el rol de los Operadores en Resolución de Conflictos\, estimulándolos a utilizar las nuevas tecnologías de información y comunicación\, concebidas como creadoras de valor. \nComprensión de la posibilidad de gestionar conflictos por medio de nuevas tecnologías acortando distancias y reduciendo costos. \nIdentificación de contextos donde sea factible utilizar Internet\, redes sociales y dispositivos móviles\, para transformar y gestionar los conflictos\, cualquiera sea su naturaleza. \nDisposición colaborativa frente a personas con bajos conocimientos informáticos o dificultades de acceso a entornos digitales para permitirles recorrer el camino de la reducción de la brecha digital. \nAptitud para seleccionar y aplicar principios\, metodologías y técnicas propias de la informática cuando la disputa así lo requiera. \nDesarrollo de modelos y plataformas de servicios de resolución electrónica de disputas que permitan atender situaciones distantes geográficamente tanto para organizaciones públicas o privadas. \nActitud multiplicadora de Métodos Pacíficos y Participativos de Solución de Conflictos y su articulación con las nuevas tecnologías para atender conflictos derivados del comercio electrónico\, disputas familiares\, laborales\, escolares\, penales\, políticas\, ambientales\, patrimoniales\, entre otras\, como así también los derivados del uso abusivo de las nuevas tecnologías\, a saber: cyberbulling \, cybermobbing.\, grooming y sexting . \nActitud y aptitud para facilitar procesos colaborativos de toma de decisión y construcción de consenso integrando las nuevas herramientas virtuales disponibles\, en procesos desarrollados de maneras asincrónicas\, sincrónicas y mixtas. \nVer toda la información del curso de Posgrado de UNTREF VIRTUAL aquí
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