Uno de los temas que más es revisado en una entrevista es la experiencia laboral esto, entre muchos factores, para saber la constante en cambiar de trabajo.
Esto se debe a que, según muchos especialistas reclutadores, demuestra la capacidad del evaluado para mantenerse en un trabajo con estabilidad.
Pues esto le permitirá a la empresa saber si debe invertir o no en un prospecto que llegará a la empresa, pues tampoco es conveniente estar cambiando de puestos.
Toda empresa tiene un presupuesto inicial para la vacante, pero también un tiempo de reclutamiento y todo va de la mano con la buena selección del personal a laboral.
En tanto, por eso es importante reconocer cuando una persona interesa por cambiar de trabajo constantemente, pues no generaría estabilidad.
Aquí te dejamos 5 razones por las que cambiar de trabajo constantemente afecta de inmediato a tu CV y oportunidades laborales.
- Generas desconfianza al reclutador por no tener estabilidad laboral.
- Puedes ser un prospecto que sólo vaya de paso.
- De darte una oportunidad, la empresa te vería como riesgo de inversión a corto plazo.
- Estarías en riesgo de que sólo estén a prueba en la empresa.
- Podrías tardar más tiempo en encontrar trabajo
¿Por qué cambiar de trabajo constantemente no es bueno?
Genera mucha mala reputación en el elegido; muchas personas suelen ir de diversos trabajos por muchos motivos, pero una estabilidad es vital para el reclutador.
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